Charte

Nous sommes politiquement et confessionnellement neutres.

Notre objectif est de permettre aux personnes confiées à nos soins de passer un séjour aussi personnel et agréable que possible, et en toute dignité, dans nos établissements médico-sociaux (EMS), et ce, indépendamment de leur origine et de leur vécu.

En qualité d’employeur, nous veillons à ce que du personnel qualifié et motivé en conséquence soit disponible à tout instant pour accomplir cette mission exigeante.

Notre travail s’appuie sur les principes suivants:

  • Contact respectueux, bienveillant et compréhensif avec les personnes âgées.
  • Maintien et optimisation de la qualité de vie des personnes âgées, entre autres, en encourageant leur autonomie et en leur prodiguant des soins et un encadrement adapté
  • Atmosphère agréable et familiale
  • Communication franche, motivation et esprit d’équipe
  • Clarté des conditions-cadres, des structures et des compétences
  • Utilisation et encouragement des ressources du personnel, notamment par des mesures de perfectionnement
  • Gestion d’entreprise transparente
  • Bonne collaboration avec les proches et les membres des familles
  • Entretien des relations publiques et collaboration constructive avec d’autres institutions et organes supérieurs